职场白领易患哪些心理疾病?这3种不得不妨！

都说职场如战场，如今快节奏、高强度的紧张生活使得白领的精神压力越来越大，在发达的大都市，这种情况更加突出。专家表示，压力过大的白领是患心理疾病的几率更高，那职场白领易患哪些心理疾病呢？下面一起来看看吧！

职场白领需要防止哪些心理疾病？

1、年龄恐慌症

一些企业单位招聘时要求30岁以下，再让一些人群开始担心变老，精神过度紧张，同时会出现全身无力疲劳感，反应变得迟钝、适应能力下降等。也有一部分人群会长时间处于焦虑不安、无聊的状态中。年龄恐慌症属于心理上的问题，不必过于担心，要相信是金子哪里都会发光，多学习相关的专业知识，努力改变自己的心态，放松心情，多学习相关的知识，做到自我充电。

2、自我强迫症

自我强迫症，也就是说大脑里面一直出现某种念头或者做刻板的动，一般发生在三十岁以前的人群身上，起病比较缓慢，可能会影响到工作能力以及生活质量。患者会强迫怀疑自己，对自己的言行会反反复复的产生怀疑，明明知道没有必要，但是不能摆脱。另外，也会出现强迫的联想，当出现某个观念或者某些话时会联想到另一些词语。除此之外也会反复的体验，做一些违背自己意愿的动作以及行为，明明知道这是不可能和荒谬的，但是不能摆脱。这主要和自己的性格有很大关系，他们会给自己太高的标准，做事追求十全十美。对于某些事情过于谨慎关注和克制，从而表现出紧张苦恼以及焦虑。尽量要增强自我调控能力，做到张弛有度，让思维变得更加开阔一些。要学会取舍，放弃自己追求不到的东西。

3、职业迷茫心理

在22~28岁左右开始工作慢慢的了解社会，而且建立了人际关系网，工作后会重新衡量身边的环境、职业及待遇是否和自己的梦想以及实力相匹配。28~35岁是职业发展的黄金时间段，此时已经累积了丰富的经验并且得到发挥，也是提升以及踏入其他职业领域的基础，人们出现迷茫主要是对于目前的工作不满或者工作中遇到的挫折。在不同的阶段都会有不同的需求以及目标，必须要弄清楚自己到底需要什么，并且冷静的分析和客观的判断。

温馨提示

要努力的克服暂时的困难，有足够的自信心，勇气以及决心来面对美好的未来。